بما أن توقيت العودة إلى العمل يختلف باختلاف المهنة، أعتقد أنه من الأسلم تقديم تقرير طبي إلى الشركة يوضح بالتفصيل القيود المفروضة على العمل، مثل "الحد من الحرارة والمواد الكيميائية والأشياء الثقيلة والتحدث لفترات طويلة".

بما أن توقيت العودة إلى العمل يختلف اختلافًا كبيرًا باختلاف المهنة نظرًا لحالة التعافي الفردية وكثافة العمل، فإن الاعتماد على تقرير طبي هو المعيار الأكثر أمانًا.

يُنصح بتقديم بيان محدد إلى شركتك، مثل: "العودة إلى العمل ممكنة، ولكن يلزم تطبيق قيود لفترة معينة فيما يتعلق بالتعرض لدرجات حرارة عالية، أو روائح نفاذة، أو أشياء ثقيلة، أو التحدث لفترات طويلة، أو العمل بنظام المناوبات".