Vì thời gian quay trở lại làm việc khác nhau tùy thuộc vào loại công việc, tôi nghĩ cách an toàn nhất là nộp cho công ty giấy xác nhận của bác sĩ nêu rõ các hạn chế khi làm việc, chẳng hạn như "hạn chế tiếp xúc với nhiệt độ cao, hóa chất, vật nặng và nói chuyện kéo dài".

Vì thời gian trở lại làm việc thay đổi đáng kể tùy thuộc vào từng nghề nghiệp do tình trạng hồi phục cá nhân và cường độ công việc, nên việc dựa vào giấy chứng nhận của bác sĩ là tiêu chuẩn an toàn nhất.

Bạn nên gửi một văn bản cụ thể cho công ty, ví dụ như: "Có thể trở lại làm việc, nhưng cần hạn chế tiếp xúc với nhiệt độ cao, mùi mạnh, vật nặng, nói chuyện kéo dài và làm việc theo ca trong một thời gian nhất định."

Mức độ tiếp xúc với "nhiệt/mùi/vật nặng/nói nhiều" quan trọng hơn là loại hình công việc.

Thông thường, công việc văn phòng nhẹ nhàng cần 1-2 tuần, những công việc như nấu ăn, làm đẹp, điều dưỡng có kích ứng/tiêu hao thể lực lớn thì cần 2-4 tuần trở lên, còn giáo viên/giảng viên thì ban đầu nên giảm số tiết và sử dụng micro.

Khi nộp cho công ty, chỉ cần ghi "Theo ý kiến bác sĩ, cần hạn chế mang vác vật nặng, nói liên tục trong thời gian dài, tiếp xúc với nhiệt độ cao/mùi mạnh trong ○ tuần" là được.

Tùy thuộc vào từng loại hình công việc mà gánh nặng phục hồi sẽ khác nhau, vì vậy việc điều chỉnh thời gian quay lại làm việc dựa trên giấy chứng nhận của bác sĩ điều trị là an toàn nhất.

Đối với công ty, bạn có thể nộp đơn với nội dung như sau: "Đang trong giai đoạn phục hồi sau điều trị, cần hạn chế tiếp xúc với nhiệt, hóa chất, vật nặng, nói chuyện trong thời gian dài và làm việc ca đêm trong một khoảng thời gian nhất định."

Thời điểm quay trở lại làm việc tùy thuộc vào từng ngành nghề, tình trạng phục hồi sức khỏe cá nhân và cường độ công việc khác nhau nên việc quyết định dựa trên giấy chứng nhận y tế của bác sĩ điều trị là an toàn nhất.

Bạn có thể nộp đơn lên công ty với nội dung như sau: “Theo ý kiến của bác sĩ, tôi cần hạn chế tiếp xúc với nhiệt, hóa chất, vật nặng, nói nhiều/làm việc ca đêm trong ○ tuần, vì vậy tôi xin đề nghị điều chỉnh công việc hoặc quay trở lại làm việc theo từng giai đoạn.”